Idle Miner Tycoon - Lazy Tycoon 4.0.1
名前から想像がつくかもしれませんが、これは鉱山ビジネスを立ち上げて、それを成長させていくシミュレーションゲームです。 よりシンプルであることを除けば、現実の生活と同じです。 このゲームでは、あなたは自分の鉱山会社の経営者兼社長になります。 あなたは、ビジネス界の大物になるために必要なものがあると思いますか？
トップへの道仕事を辞め、自分のビジネスを始めることを夢見たことがありますか？ このゲームでは、それを現実にすることができます。 Idle Miner Tycoon』では、鉱山労働者を管理するマネージャーとなり、鉱山ビジネスを成長させようとします。 言うほど簡単ではありませんが、実生活よりは確実に簡単です。
スタートアップ企業と同じように、数人の鉱夫だけでゲームをスタートし、資源も限られています。 資金もリソースも少ないので、スケールアップするためには、いろいろと工夫する必要があります。 鉱夫に仕事をさせて、宝石を集めなければならないのです。 ある程度まとまったら、それを売って利益を出し、ビジネスに再投資することも可能です。
Idle Miner Tycoonでは、最大で15種類の鉱物を採掘することができます。 どれも貴重なものですが、中にはあまり一般的でないものもあります。 もし出会えたら、それはとてもラッキーなことです。 しかし、できるだけ運に頼らず、努力と優れた経営、そして鉱業ビジネスを成功させるためのノウハウを身につけるようにしましょう。 全体として、とても楽しいゲームで、そこから多くのことを学ぶことができます。
アイドル・マイナー・タイクーン」の特徴
Idle Miner Tycoonは、多くのことをもたらしてくれます。 テンポのいいアクションゲームやロールプレイングゲームというわけではありませんが、それでも多くの人に楽しんでいただけると思います。 新しく楽しいゲームをお探しの方におすすめです。 まだ納得していない方のために、「Idle Miner Tycoon」の特徴を紹介します。
オフラインでも受動的な収入を得る。Idle Miner Tycoonは、他のゲームとは異なり、プレイしていない時でも受動的な収入を得ることができます。 ゲームさえあれば、遊んでいないときでも儲かる。 これが現実のビジネスの仕組みです。 あなたは、リソースを管理・購入し、従業員を雇って働いてもらうだけです。 会社経営者の甘い生活、その生活を送ることができる–少なくともこのゲームでは。
最大15個の鉱山を管理する – このゲームでは、あなたが何をやっているかを知っていれば、最大15個の採掘場所を管理する能力があります どのような決断をするかで、自分の成長が決まるので、その点には注意してください。 しかし、リソースを適切に管理し、優秀な人材を採用すれば、ビジネスを迅速に拡大することができます
インターネット接続がなくても問題ありません。ほとんどすべてのゲームにインターネット接続が必要なこの時代に、「Idle Miner Tycoon」は特別な存在であることを要求しています。 このゲームは、インターネットに接続しなくても機能します 古き良き時代のゲームと同じように、いつでもどこでも遊べる。 また、ネットに接続していない時でも、お金を稼ぐことができます。
ワークフローを自動化する . すべてのビジネスの目的は、利益を上げ、それを徐々に増やしていくことです。 しかし、これからスタートするベンチャー企業にとっては、夢物語に過ぎない。 特に「Idle Miner Tycoon」は、少ない資金と少ない資源でスタートするため、その傾向が顕著です。 しかし、いくつかの資源を採掘し、それを売って利益を得ることで、ちょっとしたお金儲けを始めることができるのが魅力です。 そうすれば、もっと機械を買い、もっと人を雇い、マネージャーを雇って、生産を増やすことができるようになります。
Fallout的なデザインとゲーム性 – Falloutのデザインを知っている人なら、このゲームを気に入るはずです。 Idle Miner Tycoonは、クールなキャラクター、アニメーションなどを提供します。 また、本作には複雑な操作は一切ないので、心配する必要はありません。 必要なものをクリックするだけで、完了です。
Idle Miner Tycoonをプレイするためのヒント
このゲームは、多くの怠け者を惹きつけるかもしれませんが、誤解しないでください。 実生活と同じで、経営もただやればいいというものではありません。 それを育てるには、優れたマネジメント能力、採用能力、忍耐力が必要です。 ここでは、真のマイニング・マグネイトになるためのヒントを紹介します。
採用担当者 – 実生活と同じように、プロセスを迅速化し、労働力を大幅に倍増させるには、管理職が必要です。
